１：キャリアを考える 「“オレが売った”はキャリアの地雷！？営業職こそ知っておきたい市場価値の真実」
はじめに「キャリアを考える」とは、将来にわたってビジネスパーソンとしての市場価値を高め続けることを意味します。本記事では、企業で働く営業職の会社員に向けて、キャリアを詰ませるNG行為市場価値を高めるために必要な行動を一緒に考えていきます。市...
１：キャリアを考える
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１：キャリアを考える 【保存版】キャリアを考えるとは、命の使い道を考えること― 40代からの“後悔しない働き方”を始めるために ―
キャリアに迷いを感じている40代～50代の会社員の方へ。今の働き方で、未来を預けられますか？人生100年時代におけるキャリアの考え方を、実践的な視点で解説します。✅ この記事はこんな方におすすめ40代～50代で「このままで良いのか」とモヤモ...
１：キャリアを考える 「今のままではキャリアが不安」と思いながらも、動けない40代会社員の方へ
【はじめに】 「このままでいいのだろうか…？」 そんな“もやもや”を抱えている40代会社員の方は少なくありません。社内ではそれなりの評価もされるが、今のままでは満足できない。けれど、いざ転職や副業を考えると、「自分のスキルは他社で通用するの...
１：キャリアを考える 転職活動の前には、確認必須！新卒採用に依存しない企業の考え方とは？
春になると、街にフレッシャーズと呼ばれる人たちを見かけることが多くなります。新卒採用されて、その企業で社会人のデビューを飾る、初々しい方々です。さて、そんな日本の風物詩がある一方で、一部の企業では、新卒一括採用に依存せず、通年採用・中途採用...
１：キャリアを考える 疲れない成長習慣──40代からでも、ムリなくキャリアが動き出す！
「リスキリングしなければ…」「キャリアを前に進めたい」そう思いながらも、日々の業務に追われ、思うように動けない──。そんなモヤモヤを抱える40～50代の会社員の方は多いのではないでしょうか？でも、焦らなくて大丈夫。キャリアは“加速”させるよ...
１：キャリアを考える 「もう成長したくない…」それでも働き続けるあなたへ──人生100年時代の“優しい成長論”
はじめに「また新しいスキルを身につけろと言われた。今さらAI？DX？リスキリング？…正直、しんどい」そんな風に感じている40代・50代の会社員は、決してあなただけではありません。テクノロジーの進化、VUCAの時代、働き方の多様化──この激し...
１：キャリアを考える 「成長疲れ」にご用心 ～人生100年時代のミドル・シニアの悩み～
「リスキリング」「市場価値」「自己成長」…… キャリアに悩む会社員なら、一度はこの言葉に焦りやプレッシャーを感じたことがあるはずです。成長をしなければならない要因とプレッシャーは日増しに増えていきます。置いていかれないように、社外の競合だけ...
１：キャリアを考える 40～50代には耳が痛い？人生100年時代のキャリアと働き方の考え方
人生100年時代を迎え、「定年後も働き続けること」は当たり前になりつつあります。しかし、そこで多くの40〜50代がぶつかる壁が、「シニア社員の人間性の問題」、いわゆる「老害」にならないための課題です。企業の本音はシンプルです。「経験は豊富で...
１：キャリアを考える 焦りは禁物！限られた時間と体力でやり切る「不安な将来」のキャリアへの備え
40～50代の会社員にとって、将来への不安は深刻です。年功序列の崩壊、デジタルネイティブ世代との競争、そしてリスキリングの必要性…。焦りばかりが募り、やりたいことが多すぎて何から手をつければいいのか分からない、そんな悩みを抱えていませんか？...
１：キャリアを考える 「大人が学び直しをするときには課金するのが当たり前」というその前に、やるべきこと
「気がつけば、高額な自己啓発やスキルアップの講座に申し込んでしまったが、結局続かない…」そんなお悩みが、特に人生に真面目なビジネスパーソンに多いようです。特に、キャリアに悩む40代～60代の会社員ビジネスパーソンの方々は特に、こんな焦りがあ...