令和に生き残れる組織論

9:人材論

「制度は整えた。でも空気が動かない」──それ、組織文化が“設計”されていないからです

はじめに:なぜ人が辞めるのか、集まらないのか?採用活動に手応えがない離職率が下がらない評価制度を整えたのに、社員が活躍しないこうした悩みを抱える経営者・人事担当者の方は多いのではないでしょうか。あるいは、会社員の立場から「うちの会社、制度や...