焦りは禁物

「何かを始めなきゃ・・・でも続かない」そんな自分に、自己嫌悪していませんか？キャリアの不安、将来の不透明感、会社からのリスキリング圧。「成長しなければ」という気持ちはあるのに、行動が続かない──そんなジレンマに苦しんでいる40〜50代の会社...

40～50代の会社員にとって、将来への不安は深刻です。年功序列の崩壊、デジタルネイティブ世代との競争、そしてリスキリングの必要性…。焦りばかりが募り、やりたいことが多すぎて何から手をつければいいのか分からない、そんな悩みを抱えていませんか？...